工務店・リフォーム会社のための採用ページ＋採用AI「トルプロ」

はい。ヒアリングシートで分かる範囲をお答えいただければ、未定の条件は「目安」「面談時にご説明」として掲載し、決まり次第更新します。まずページを出して反応を見る、という進め方ができます。

御社の情報で作った採用ページと応募者AIのデモは、ご相談から数日で専用URLでご覧いただけます。ホームページへの設置もタグを1行貼るだけで、オンラインで完結します。

大丈夫です。制作・情報登録・更新まですべて当社が代行しますので、お客様側での難しい操作はありません。応募の通知はメールで届きます。

御社が登録した募集要項の範囲でお答えします。「月給○万円〜○万円（経験を考慮）」のように目安として伝え、「正式な条件は面談時にご案内します」と必ず添えます。登録していない条件を推測で答えることはありません。

採用ページの応募フォームから送信されると、御社のメールアドレスに通知が届きます。電話が苦手な若い方も、フォームなら夜でも送れます。もちろん電話番号も併記できます。

はい。作成した求人原稿はそのままハローワークや求人サイトに掲載できます。求人票を見た人が会社名で検索したときに、採用ページで「働く姿」まで伝わる、という組み合わせが最も効果的です。

いいえ。AIは質問に答えるところまでで、応募の受付や面談日程の確定はしません。「まず見学したい」という方も、フォームかお電話へご案内します。

仕事内容・1日の流れ・募集条件・職場の写真・先輩の声など、御社が公開してよいと判断した情報だけを掲載します。AIもその範囲でしか答えません。

募集職種の追加・給与や休日の変更など、登録情報の更新は採用AIプランで月1回、採用おまかせプランでは無制限で月額に含まれます。プラン外の大幅なカスタマイズは別途お見積りとなります。

ご契約後にご案内する専用窓口（メールまたはLINE）から「ここをこう変えてほしい」とお送りいただくだけで更新いたします。通常2〜3営業日以内に反映します。

応募者AIは、あらかじめ登録された御社公認の情報の範囲でのみ回答する設計です。答えられないご質問には無理に答えず、フォーム・お電話へご案内します。

応募者のプライバシー保護のため、個別の会話履歴の閲覧機能はご提供していません。採用おまかせプランでは、閲覧数・会話数・よく聞かれる質問をまとめた匿名の月次レポートを毎月お届けします。

全国対応です。お打ち合わせはオンラインのみで、訪問・電話営業は一切行いません。

工務店・リフォーム会社・注文住宅会社を中心に、従業員30人以下の会社様の採用を支援しています。他の業種もご相談ください。